好消息！“托儿所” 要回来了！
家庭没人带幼儿年满3岁方可上幼儿园
不少初为人父人母者常常为
3岁以下婴幼儿的照护问题而发愁！
双职工家庭难题
“小小孩”没人带入园难
今日下午，辽沈晚报记者就这一问题采访了沈阳的龙凤胎妈妈范女士。现如今，一家人照顾一个孩子都会忙得不可开交。像范女士这样的双职工家庭，同时照顾两个不满3岁的孩子，真的是一件耗费精力的事儿。
对此，范女士表示：“虽然现在沈阳也有接受低龄孩子的幼儿机构，但相关资质和安全问题令人担忧，而正规的可以接受‘小小孩儿’的幼儿园，又收费很高。如果单位能开办托儿所，上下班带着孩子去会方便很多，也更放心。”
像范女士种情况，在年轻父母中还挺普遍的。孩子2岁半至3岁才可以上幼儿园，而在这之前需要全程看护。在工作与生活节奏加速的趋势下，0-3岁婴幼儿照护服务有了大量社会需求，成为年轻职场父母的“刚需”。
近日，沈阳市政府办公室印发《促进3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案》(以下简称《实施方案》)，鼓励有条件的幼儿园开设托班，招收2-3岁幼儿，鼓励有条件的单位办“托儿所”，这一方案落实将解决年轻父母的燃眉之急！
《实施方案》提出今年各区、县(市)建成1-2家具有示范效应、承担一定指导功能的婴幼儿照护服务机构；到2025年，全市基本形成多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系，婴幼儿健康管理率达到90%以上，婴幼儿家长和看护人员接受科学育儿指导率达到95%以上。
照护服务机构监控24小时运行确保全覆盖
沈阳鼓励社会力量举办婴幼儿照护服务机构，提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的婴幼儿照护服务；鼓励有条件的幼儿园开设托班，招收2-3岁幼儿；鼓励商务楼宇内的用人单位，以单独或联合相关单位共同举办的方式，在工作场所或就近为职工提供福利性婴幼儿照护，有条件的可向附近居民开放。
同时，将规范发展各类婴幼儿照护服务机构，严格监督管理。运用互联网等信息化手段对婴幼儿照护服务机构服务全过程、全方位、无死角监管。定期对婴幼儿照护服务机构服务质量、安全保障等进行考核评估。
各类婴幼儿照护服务机构监控报警系统要24小时运行，确保婴幼儿活动区域全覆盖，监控录像资料保存期不少于90日。依法实行工作人员职业资格准入制度，对存在虐童等行为的相关个人和直接管理人员实行终身禁入。
《实施方案》提出，要全面落实产假、护理假政策。鼓励用人单位采取灵活安排工作时间、为职工保留工作岗位等积极措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。为提供照护方便，用人单位应采取设置育婴室、哺乳室，按照规定灵活安排工作时间等积极措施，满足职工照护婴幼儿需求。机场、车站、商场、医院等公共场所普遍建立母婴室，为家庭照护婴幼儿提供方便。鼓励在社区开设托育点和亲子园，提倡以社区为基础、家庭互助式为辅的婴幼儿照护服务形式。
在规划建设方面，将在城区新建居住区和农村新建居民区规划、建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施及配套安全设施，并与住宅同步验收、同步交付使用。婴幼儿照护服务设施可与配套幼儿园合并建设。老城区和已建成居住区无婴幼儿照护服务设施的，要限期通过购置、置换、租赁等方式建设。新建、改建、扩建的托育机构，人均使用面积不低于8平方米。
其实，
在很多人的童年记忆中，
大家都是在爸妈单位的托儿所里长大的。
1959年，辽宁，沈阳市铁西区的托儿所内，孩子们正在接受日光浴。（摄影 茹遂初/人民画报）
1985年位于肇工街与启工街的原沈阳市铁西区教工幼儿园
以前，不少工厂都自己开办有托儿所、幼儿园。70年代的北京第三棉纺织厂是一家大型纺织企业，70%的职工都是女工。为了解决职工的后顾之忧，工厂建起了两栋两层楼的房子，开办了托儿所幼儿园。
生了小孩的女工，度过了五十六天的产假后，就可以把小孩送到工厂的托儿所。托儿所接收五十六天到三岁半的小孩，三岁半到六岁半的孩子就可以进幼儿园。幼儿园的工作人员（包括保育员、炊事员和育儿老师）的工资和其他一些开支，都是由工厂的福利费中支出。因此，幼儿园收费低廉。
托儿所和幼儿园各有一个专门的厨房，炊事员为不同年龄段的孩子准备了不同的饮食，小孩子一个个吃得津津有味。纺织厂的女工都是三班倒，托儿所和幼儿园也实行“跟班托儿”，按女工上班的班次，一天24小时可以随时接送孩子。
幼儿园的孩子们每天都有早操或者是户外运动。
根据孩子不同年龄段的特点，幼儿园老师还会教给他们唱歌、跳舞、画画、计算、写字、手工等。这就相当于现在的兴趣班。
能把上班和上幼儿园一并解决了，
真让人羡慕！
好在，沈阳将有越来越多的人
能享受这样的福利了！
信息来源：沈阳指南 沈阳公交网 辽沈晚报
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